招賢納士

一、業務經(jīng)理4名  待遇6K--12k

崗位職責:

1、製定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和製度;

2、負責部門的日常管(guǎn)理工作及部門員工的管(guǎn)理、指導、培訓及(jí)評(píng)估;

3、負責組織(zhī)的銷(xiāo)售運作(zuò),包括計劃(huá)、組織、進度控製和檢討(tǎo);

4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計(jì)劃;

5、建立和管理(lǐ)銷售隊伍,完成銷售目標;

6、從(cóng)銷售和客戶需求的角(jiǎo)度,對主營產品方向調整提供指導性建議。

任職資格

1、市場(chǎng)營銷(xiāo)、國(guó)際貿易(yì)等本科以上(shàng)學曆;

2對(duì)銷售工作有一定認知,具有一定的判斷(duàn)能力和開拓能力;

3、有鋼材建材行業(yè)從業經驗、有大項目運作案例、有客戶資源

4、願意在鋼貿行業長期發展,勤奮好學,能吃苦耐勞(láo),有(yǒu)責(zé)任心服務意識(shí)

二、業務員10名    待遇(yù)4k-8K

崗位職責:

1、負責鋼材(建材、板材、線材、工程配送)客戶的渠道開發(fā)與維(wéi)護;

2、市場(chǎng)信息調研(yán)與分析,把握上下遊動態,詢價、報價做出交易預判,並完成銷售任務(wù);

3、負責與客(kè)戶簽(qiān)訂(dìng)銷售合同(tóng),跟進回款,保證合同正常如期履行;

4、維(wéi)護客戶關係(xì),實時把握客戶需求,為客戶提(tí)供滿意的服(fú)務。

任職資格

1、具有(yǒu)銷售(shòu)人員特質:自信、積極、主動、激(jī)情,性(xìng)格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的人際溝通協調能力、營銷能力和團(tuán)隊(duì)協作能力;

2兩年以上鋼鐵貿易相關工作經驗,有大型鋼貿企業從業經驗者優先(xiān);畢業一年以內有誌在大宗商品(pǐn)貿易(yì)行業發展的高校本科畢業(yè)生亦可;

3有期貨從業資格或有新媒體(tǐ)運營特長者優先。

 

公司福利待遇:

公司具(jù)備完善的薪酬福利製(zhì)度,豐富的(de)員工(gōng)活動、季度績效獎金(jīn)、年終(zhōng)獎金等優(yōu)厚的福利待遇(yù)。

晉升通道:業(yè)務員(yuán)--部門副經理--部門經(jīng)理--高級管理人員(yuán)

待遇:

1底薪+高過同行業提成,熟悉業務後(hòu)每月8K+很輕鬆

2、年輕老板,相互理解!

3每年(nián)高額年終績效獎金+股權激(jī)勵

4公司購買社保!年底獎金(jīn)!通訊(xùn)補貼!不要(yào)社保另(lìng)算(suàn)底薪。

5、一對一培訓,未有涉及本行業的新(xīn)人一般能在2-3個月完全上手

 

隻要你勤奮我們有信心在三個月內將完全不懂行的你打造成為行業精英!

如果你之前從事過相關行(háng)業,半(bàn)年內(nèi)月薪上(shàng)10000不是夢(mèng)!

隻要能吃苦絕對能(néng)掙錢(qián)。

招聘熱線:18919026661  牛耘(yún)

榮譽資質(zhì)

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